Growth Mindset: The New Psychology of Success

 

Growth Mindset diulas dalam buku terkenal berjudul Mindset –The New Psychology of Success karangan Profesor Carol Dweck (Guru Besar Psikologi dari University of Stanford).

 

Growth mindset intinya merujuk pada mindset seseorang yang selalu focus pada upaya untuk menumbuhkan kecakapan dirinya.

Lawan dari Growth Mindset adalah orang dengan Fixed Mindset – atau mereka yang cenderung menganggap kemampuan dirinya fixed, dan sulit untuk mengembangkan dirinya lagi.

 

FIXED MINDSET

Orang dengan growth mindset, saat menemui kendala dan problem, langsung fokus pada solusi. Sebaliknya orang dengan Fixed Mindset langsung focus pada kesulitan itu sendiri, dan mudah stuck saat problem makin rumit.

 

Orang dengan Fixed Mindset cenderung mudah menyerah saat menemui kendala yang dianggapnya terlalu sulit; dan akhirnya nasibnya tetap stagnan.

Orang dengan Fixed Mindset saat menghadapi tantangan dan yang sulit ketika mau action, langsung bilang : saya kayaknya tidak bisa; sulit bagi saya melakukannya.

 

GROWTH MINDSET

Sebaliknya orang dengan Growth Mindset, saat menghadapi kendala dan kesulitan, selalu fokus pada

solusi. Apa yang harus saya pelajari agar saya bisa melakukannya?

 

Orang dengan Growth Mindset akan bisa terus maju dan meraih sukses. Sebab saat menghadapi

kendala dan problem, dia terus berjuang untuk belajar dan melakukan action demi menemukan solusi.

 

Orang dengan Fixed Mindset akan stuck nasibnya. Sebab saat menghadapi kendala dan problem, dia hanya bisa mengeluh, dan mudah menyerah. Langkahnya tidak konsisten dan tidak tekun, karena pikirannya selalu focus pada kesulitan.

 

Bagaimana Menciptakan Kebiasaan untuk bisa menjadi Growth Mindset?

 

1.Membentuk kebiasaan, akhirnya kebiasaan membentuk kita,  Kumpulan dari tindakan dan ucapan kita menjadi kebiasaan.

beberapa contoh kebiasaan orang Sukses : 1. Kebiasaan BENYAMIN FRANKLYN”

  1. setiap bangun pagi , dia selalu berdo’a
  2. setiap pagi dia memulai dengan bertanya, “perbuatan baik apa yang dapat kulakukan hari ini”
  3. Menutup harinya dengan bertanya, “perbuatan baik apa yang telah kulakukan hari ini
  4. Dia mengambil 12 perbuatan luhur dan menulis di notes, dan membacanya setiap hari supaya diingat dan dia menjadikan tindakannya, sehingga tindakan menjadi kebiasan
  5. Kebiasaan JIM ROHN

Kebiasaan membaca buku,  every leader is a reader

  1. Kebiasaan ANTHONY ROBIN

Dia bertanya kepada diri sendiri Apa yang saya syukuri hari ini

 

Semoga Anda termasuk orang dengan Growth Mindset. Dan bukan orang dengan Fixed Mindset.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *