Category Archives: Yuni Grosir

ALERGI MODIFIKASI BISNIS MODEL?

 

oleh : Rendy Saputra

Subscribe >> http://bit.ly/gabungkrbn

****

Gambar dibawah ini Saya dapatkan entah kapan. Pokoknya setiap ada gambar yang menurut Saya bisa jadi tulisan, ya Saya simpan.

Baju salah satu pemain bola nasional dibawah ini penuh dengan logo sponsor. Gak tanggung-tanggung, sekitar 14 logo bertengger di baju bola ini.

Sebagian orang alergi, menganggap ini berlebihan…

Tapi inilah faktanya, bisnis model klub bola harus dimodifikasi.

Para pemain harus tetap makan…
Para pelatih harus tetap bisa bertahan..
Pemilik klub harus tetap untung…

Dahulu, revenue stream mengalir dari tiket penonton dari pertandingan kandang. Tetapi berharap dari tiket bukan lagi solusi target penerimaan.

Biaya akuisisi pemain menjadi sangat mahal.
Ongkos operasional club besar membengkak.
Sementara klub harus terus berputar dan berjalan.

Akhirnya bisnis modelnya diubah…

Yang nonton bola masih banyak…
Sorot mata masih ke para pemain…
Animo pertandingan bola masih tinggi…
Dan bahkan jersey pemain pun masih tinggi demandnya…

Akhirnya penampang baju jersey jadi “alternate income stream”.

Uang dari sponsor…
Sponsor membiayai klub..
Lalu klub memberikan performa tanding…
Klub yang hebat akan makin lama disorot di lapangan…

Crowd tercipta…
Awareness tercipta…
Sales ke produk sponsor berjalan..

Klub senang…
Pemain bahagia…
Pelatih bisa terus hidup…
Pemilik klub untung…
Sponsor bahagia…
Market yang terpapar iklan bisa nonton Bola..

Semua happy. Titik. Mau Anda sealergi apapun. Inilah yang harus diapresiasi. Ada seseorang yang mau merubah bisnis model yang usang. Dan ini yang menyelamatkan industri persepakbolaan tanah air.

***

Hari ini banyak bisnis model yang usang. Banyak bisnis model yang sebenarnya menjebak pemain baru untuk tersungkur jatuh tanpa bisa bangkit lagi.

Ditengah zaman yang begini usang secara bisnis model, diperlukan seseorang yang berani merevolusi bisnis model yang sudah terlanjur gelap.

Hari ini bisnis model toko buku selesai dengan konsep penjualan buku online dari penulis.

Hari ini bisnis model penerbitan selesai dengan gerakan self publishing.

Hari ini bisnis model pengajaran kursus tatap muka selesai dengan kursus via online.

Intinya perlu ada keberanian….

Merubah arus uang yang semua dari market, menjadi dari sponsor.

Merubah kanal penjualan yang panjang menjadi ringkes.

Memangkas anggaran marketing yang mubazir menjadi hemat dan tetap berdampak.

Para revolusionist pasti mendapatkan tantangan dan cibiran…. bukti hasil adalah juru bicara yang terbaik.

So… mari bekerja merusak pola.

KR Business Notes
Ahad, 17 Februari 2019

****

Silakan forward tulisan ini ke linimasa Anda, atau sahabat terkasih Anda.

Bagi yang ingin berlangganan tulisan bisnis Kang Rendy, silakan klik —> http://bit.ly/gabungkrbn , terima kasih

Dapatkan video terbatas materi Kang Rendy dengan topik “Sustain dalam Bisnis” berdurasi 40 menit dengan klik bit.ly/SustainingBusiness

Jangan lupa untuk join FB Group kami di https://web.facebook.com/groups/185218565167664/

RUANG PERSAINGAN SUDAH BERUBAH

RUANG PERSAINGAN SUDAH BERUBAH

oleh : Rendy Saputra

Subscribe >> http://bit.ly/gabungkrbn

****

Dulu… cukup produknya bagus secara fisik.. insyaAllah jalan
Dulu… cukup bagus dari segi pelayanan… ya produk jasanya pasti sudah bisa jalan…

Kalo sekarang, gak cukup produk bagus… karena sudah banyak yang bisa bagus…

Data supplier terbuka kok…
Yang lain bisa shorcut ke supplier Anda… bahan baku mu bisa jadi bahan baku dia…

Sekarang ini.. 1 vendor produk kecantikan saja mengerjakan hampir 300 brand… ya berarti kalo Anda bisa buat sesuatu.. yang lain juga bisa…

Jika yang dirahasiakan adalah mekanisme produksi, atau teknik tertentu… hampir semua teknik produksi ada di internet… lengkap sama videonya… terbuka… informasinya banjir..

Jadi… bagus saja tidak cukup…. kita harus lebih dari bagus…
Berkualitas saja tidak cukup…

Lalu dimanakah ruang persaingan itu berada saat ini…

Ia ada di ruang emosi….

Benefit emosi… nilai rasa.. sesuatu yang dirasakan konsumen lewat hati… itu yang sekarang jadi mahal…

UPNORMAL bukan sekedar berjualan mie, tetapi ada nilai emosi “kekinian” yang disemai dipenjuru outlet. Modern, tempat ngumpul anak muda, anda bisa main boardgame disana… ada nilai emosi : kekinian…

Begitu duduk dan makan… perasaan Anda yang dipuaskan.. jiwa Anda yang dilayani… perasaan Anda mendadak menjadi anak yang berhak menyandang status “zaman now” …

Emosi itu yang mahal…
Itu yang bisa bikin mie rebus dijual puluhan ribu…

Bukan beli mie nya…
Tapi beli emosinya….

Semoga bisa jadi jalan hidayah bisnis.. he he he…

KR Business Notes
Jum’at, 15 Februari 2019

****

Silakan forward tulisan ini ke linimasa Anda, atau sahabat terkasih Anda.

Bagi yang ingin berlangganan tulisan bisnis Kang Rendy, silakan klik —> http://bit.ly/gabungkrbn , terima kasih

Dapatkan video terbatas materi Kang Rendy dengan topik “Sustain dalam Bisnis” berdurasi 40 menit dengan klik bit.ly/SustainingBusiness

Jangan lupa untuk join FB Group kami di https://web.facebook.com/groups/185218565167664/

Mengapa Memilih Jasa Konveksi Kini Makin Banyak yang Membingungkan? Coba Tips Berikut

Memilih jasa konveksi kaos kelihatannya mudah, namun untuk mendapatkan hasil produk yang terbaik, ada beberapa hal yang perlu Anda lakukan.

Bicara soal bisnis konveksi di Indonesia, Anda mungkin tidak kaget jika melihat begitu banyak pabrikan konveksi yang ada. Beragam pakaian jadi bisa dihasilkan di industri konveksi, beberapa yang umum di antaranya adalah konveksi kaos, seragam, kemeja, dan lain-lain.

Jika Anda adalah seorang pengusaha garment yang membutuhkan jasa konveksi ataupun kepala sekolah yang memerlukan seragam, atau bahkan penggerak komunitas yang sedang mencari kaos untuk menunjukkan identitas suatu komunitas, konveksi adalah pilihan terbaik untuk menjawab kebutuhan-kebutuhan tersebut. Namun, ada baiknya bila Anda dapat memilih jasa konveksi terbaik agar bisa mendapatkan keuntungan yang maksimal. Berikut ini adalah beberapa hal yang harus Anda perhatikan saat memilih konveksi terbaik untuk kebutuhan Anda:

Siapkan Desain Pakaian Secara Detail

Detail desain seragam, kemeja, atau lainnya akan sangat menentukan hasil jadi industri konveksi. Jika Anda telah menggunakan jasa konveksi beberapa kali, Anda akan dapat menentukan detail macam apa saja yang diperlukan untuk membuat konveksi menghasilkan pakaian sesuai dengan yang Anda mau. Oleh sebab itu, detail desain yang baik akan memberikan jaminan lebih.

Cari Informasi Mengenai Jasa Konveksi Sebanyak Mungkin

Sama seperti memilih penjahit yang pas dengan Anda, memilih konveksi terbaik pun terkadang tidak mudah. Sebagai contoh, konveksi kaos memang banyak, namun yang bisa memahami keinginan Anda serta memiliki kualitas kerja yang baik seakan langka. Ada baiknya jika Anda mencari informasi untuk memastikan konveksi yang dipilih merupakan konveksi paling baik bagi Anda.

Buat Daftar dan Pilih yang Terdekat (Lokal)

Jika Anda sudah bertanya dan bahkan sampai melakukan penelitian jasa konveksi mana saja yang tergolong baik, tentunya setumpuk daftar panjang ada di tangan Anda saat ini. Itulah saatnya mempersempit daftar tersebut, serta utamakan memilih konveksi yang dekat dengan lokasi Anda.

Kunjungi Pabrik Konveksi untuk Melihat Langsung Lingkungan Kerjanya

Terkadang apa yang tampak di atas kertas tidak selalu sama dengan kenyataan. Jika Anda sudah mendapatkan beberapa pilihan pabrik konveksi, sempatkan untuk mendatangi sendiri lokasinya agar Anda bisa melihat sendiri tempat dan suasana kerja yang ada. Hal ini bisa membantu Anda untuk memutuskan dengan yakin konveksi mana yang akan Anda pilih. Untuk mendapatkan berbagai macam ide mengenai kaos, T-Shirt dan sebagainya, Anda bisa mendapatkannya melalui banyak media sosial seperti instagram fabric8garment.

Perkenalkan kami adalah Fabric-8, perusahaan yang bergerak di bidang jasa pembuatan berbagai baju-baju yang bisa anda custom sesuai keinginan anda. Perusahaan kami Fabric-8 sudah memiliki pengalaman di lokal maupun ekspor dari client yang terpercaya.

Hanya dengan minimum pemesanan sebanyak 50 pcs, anda dapat mendapatkan kualitas dan harga yang terbaik dari kami. Berbagai jenis item yang dapat kami dapat buatkan antara lain: – Baju T-shirt – Baju Polo Shirt – Kemeja Kantor – Topi Trucker – Topi Baseball – Dll (Konsultasikan keinginan anda, akan kami usahakan)

Dengan berbagai aplikasi yang dapat anda pasang di baju, seperti: – Sablon (Rip & Dove, Polyflex) – Bordir – Sablon Glow in the Dark – Dll (Konsultasikan keinginan anda, akan kami usahakan)

Untuk pemesanan anda bisa langsung menghubungi kami di:

WA: 0817788933

IG: @fabric8garment

Website: www.fabric8garment.com

Best Regards,

Fabric-8 Team

Coworking Space, Tempat Bekerja Millenial yang Naik Daun

Munculnya start-up dan maraknya profesi baru yang hadir di era digital mendorong perubahan tempat bekerja. Jika dulu bekerja identik dengan datang ke kantor dari pagi hingga sore, kini mulai dikenal konsep remote working. Bekerja di luar kantor kini bukan lagi hal yang aneh di kalangan millenial. Di tengah perubahan ini, muncul coworking space, sebuah tempat bagi mereka yang tidak lagi harus selalu datang ke kantor namun tetap membutuhkan area kerja khusus di luar rumah. Lantas apa fungsi coworking space dan bagaimana memaksimalkannya?

Coworking space bukan hanya sebuah tempat kerja para pekerja remote yang tidak harus datang ke kantor setiap harinya, namun juga memungkinkan mereka untuk berinteraksi dengan berbagai individu dari macam-macam latar belakang dan berbagai industri. Pasalnya, di coworking space semua orang dari berbagai bidang bisa berkumpul, tak peduli apa pekerjaannya dan di industri apa ia bekerja. Coworking space bahkan tidak hanya dimanfaatkan oleh para freelancer, tetapi juga oleh mereka yang sedang membangun bisnisnya dan belum mampu menyewa ruang kantor. Harga sewa yang cenderung lebih murah mendorong para pendiri start-up memulai bisnisnya lewat coworking space.

Para pekerja remote yang tidak harus datang ke kantor ini memang dapat bekerja di rumah ataupun coffee shop, namun menurut survey dari Harvard Business Review, 89% orang yang bekerja di coworking space merasa lebih bahagia daripada yang bekerja di tempat lain. Selain itu, 79% responden juga mengaku bahwa mereka dapat memperluas networking di coworking space, dan 84% responden mengaku bekerja di coworking space membuat mereka lebih fokus ketimbang bekerja di kafe.
Kondisi coworking space yang fleksibel dan dapat digunakan oleh siapapun memang memungkinkan terbangunnya networking dengan berbagai orang, berbeda halnya jika hanya bekerja di kantor konvensional atau kafe. Networking inilah yang menjadi salah satu nilai tambah sebuah coworking space, dan membuat tempat ini semakin diminati oleh banyak orang, salah satunya adalah EV Hive.

Perkembangan tren coworking space di Indonesia yang terjadi saat ini bahkan membuat EV Hive sebagai pionir coworking space di Indonesia mendapatkan suntikan dana investasi seri A sejumlah USD 20 juta dari para investor yang dipimpin oleh Softbank Ventures Korea, H&CK Partners, dan Tigris Investment.
Partner dan Managing Director Softbank Ventures Korea , Sean Lee mengatakan, setelah mengevaluasi berbagai coworking space di kawasan Asia, perusahaannya yakin untuk mendukung EV Hive karena visi dan eksekusinya yang fokus.

“Konsep coworking akan menjadi hal yang umum di era modern ini, dan saya percaya, EV Hive akan memimpin di industri baru ini,” tambah Lee.
Bersamaan dengan datangnya suntikan investasi ini, EV Hive mengubah namanya menjadi COCOWORK, yang diambil dari kata community, collaboration, dan workspace. Nama baru ini diambil untuk menunjukkan bentuk komitmen COCOWORK sebagai coworking space terbesar di Indonesia.

CEO dan Co-Founder COCOWORK, Carlson Lau, mengatakan, “Kami percaya, wajah dan identitas baru ini akan memudahkan kita meraih pasar lebih luas. Perusahaan kamu berakar dari industri start-up, tapi kami percaya bahwa konsep coworking relevan dan bermanfaat bagi berbagai jenis bisnis di Indonesia.”
“Selanjutnya, saya excited untuk menunjukkan komitmen kami pada masyarakat lebih luas di Indonesia dan Asia Tenggara,” lanjutnya.

Selain tempat kerja individu, COCOWORK juga menyediakan ruangan untuk event atau meeting yang bisa disewa sesuai kebutuhan. Saat ini, COCOWORK sudah mempunyai 21 lokasi di Jakarta dan Medan, yang menjadi tempat untuk bekerja bagi 3000 anggota mereka dan 260 perusahaan. Jumlah tersebut juga membuat COCOWORK menjadi coworking space dengan lokasi terbanyak di Indonesia saat ini.

Apakah bisnis saya cocok untuk membangun tim secara jarak jauh (remote)?

Bimillah..

Saat mengirimkan email untuk memberitahukan kelas Mengelola Tim Secara Jarak Jauh yang akan saya adakan pada hari Sabtu ini, saya menerima beberapa pertanyaan.

Wajar saja, karena, sampai email ini saya ketik, memang saya belum pernah menemukan kelas yang materinya berisi Mengelola tim secara remote di Indonesia. Dan mungkin Anda adalah salah satu yang juga memiliki pertanyaan-pertanyaan ini.

Dari beberapa chat yang masuk ke saya, umumnya ada 2 pertanyaan yang hampir selalu muncul, ini dia:

Apakah bisnis saya cocok untuk membangun tim secara jarak jauh (remote)?

Jawabnya: Bisa… Tapiii…

Membangun tim yang remote adalah salah satu proses dalam bisnis. Dan tidak semua proses akan bisa dengan mudah LANGSUNG diadopsi dari satu bisnis ke bisnis lain. Harus ada penyesuaian.

Atau tepatnya:

TIDAK semua BAGIAN dalam bisnis akan cocok dengan model kerja remote.

Di KIRIM.EMAIL, kami bisa seluruhnya bekerja secara remote karena produk yang kami jual, bisa di produksi dimanapun, karena pada dasarnya siapa saja yang menguasai skill pemrograman, bisa membuat aplikasi.

Misalnya bisnis Anda menjual produk fisik, contohnya, jualan hijab, mungkin bagian produksi seperti yang menjahit, packing, dan bagian gudang/ inventory,BELUM TENTU cocok untuk Anda bangun tim secara remote.

Walaupun ada beberapa perusahaan besar yang melakukannya, paling tidak, mungkin belum saat bisnis Anda masih baru mulai, atau masih titik bertumbuh.

Namun, bagian yang tidak berhubungan dengan produksi, seperti marketing, sales, accounting, dll, bisa Anda pekerjakan secara remote atau jarak jauh.

Tim sales Anda tidak butuh berada di sebelah Anda 24 jam sehari, yang ia lakukan hanya harus menghasilkan sales.

Itu artinya, jika ada orang yang memiliki skill Facebook Ads yang bagus, namun tidak tinggal di satu kota, Anda masih bisa merekrutnya, dan mempekerjakannya secara remote di perusahaan Anda.

Atau, sebaliknya, jika bisnis Anda yang mengharuskan pemiliknya untuk berpergian keluar kota, bahkan keluar negri, Anda tetap bisa mengontrol dan berkomunikasi dengan efektif ke tim Anda dari mana saja.

Saya tidak tahu bisnis Anda, dan tidak tahu skenario/ proses apa yang Anda jalankan, namun yang saya tahu pasti, saya menemukan perusahaan yang bekerja dengan cara remote di berbagai bidang bisnis.

Dari mulai fashion, kuliner, properti, dll.

Bahkan, ada satu negara yang memungkinkan Anda untuk mengurus kependudukan secara jarak jauh. Ya, itu artinya Anda bisa menjadi warga negara, tanpa harus berada di negara tersebut.

Jika negara saja bisa bekerja secara remote, itu artinya bisnis kita yang mungkin belum serumit mengelola sebuah negara, kemungkinan besar masih bisa juga kita jadikan remote.

Jadi kesimpulannya: Tentu saja kerja remote tidak semua orang dan untuk tidak semua bidang/ bagian dalam bisnis Anda. Namun, tidak semua bidang bisnis Anda juga harus berada di kantor. Siapa tahu di kota lain banyak tenaga yang lebih handal dan lebih terjangkau.

Bagaimana kalau saya ditipu oleh tim yang tidak bisa saya pantau pekerjaannya setiap saat?

Saya tanya balik: “Darimana Anda tahu saat ini Anda TIDAK sedang ditipu?”

Apakah seseorang yang setiap hari datang ke kantor itu PASTI jujur?

Hanya karena kita bisa mengawasi seseorang didepan mata kita, belum tentu ia akan jujur. Begitu juga sebaliknya, hanya karena seseorang TIDAK kita awasi, belum tentu ia akan TIDAK jujur.

Jadi, apakah Anda yakin tim Anda yang datang ke kantor setiap hari itu benar-benar bekerja?

Jika orang tersebut hanya menjadi baik dan jujur saat saya berada didekatnya, mungkin memang saya tidak akan cocok dengan orang tersebut. Dan, mungkin juga orang tersebut tidak cocok di dalam perusahaan tempat saya berada.

Seperti kata Simon Sinek:

Sebuah tim adalah bukan dimana orang-orang bekerja bersama, namun dimana orang-orang saling percaya.

Jika Anda sudah percaya dengan seseorang, apakah ia akan memerlukan pengawasan berlebihan?

Anda hanya perlu mengawasi angka-angka yang tepat untuk mengetahui apakah pekerjaan tersebut berjalan dengan baik atau tidak.

Banyak lagi kelebihan lain jika Anda bisa mempekerjakan orang lain dari jarak jauh, tanpa harus ke kantor.

Kita akan diskusi lebih lanjut lengkap dengan studi kasus dan wawasan yang saya dapatkan dari 3 tahun membangun tim yang bekerja remote secara penuh.

Coworking Space, indikator baru pertumbuhan industri digital tanah air..

Salah satu indikator kemajuan dunia digital tanah air adalah makin banyaknya coworking space. Coworking space merupakan tempat yg dijadikan kantor bersama bagi beberapa usaha atau pekerja kreatif di dunia digital. Saya pikir dulu hanya ada di Jakarta saja, tapi ternyata kini sudah merambah di kota lain seperti jogja, Semarang dan solo. Bentar lagi mudah mudahan di Madiun dan Magetan..saya pikir sekitaran telaga sarangan dengan view dan udara segar cocok jadi basis industri digital kawasan Jawa Timur bagian barat ben koyok silicon valley ala Magetan. Ini bukan hal mustahil.

Coworking Space, indikator baru pertumbuhan industri digital tanah air..

Dalam salah satu sesi seminar teknologi informasi di Ngawi bulan kemarin bahkan sudah terbentuk komunitas praktisi bidang IT dari lulusan SMK dipandu beberapa perusahaan IT dari Jakarta dan Jogja..setidaknya ada 100 lulusan SMK yg akan dididik menjadi programmer untuk beberapa projects dari Jakarta..saya sempat kaget saat tahu kalo SMK (jaman saya sekolah dulu dikenal dengan nama STM) kini ada bidang RPL..tak pikir itu rangkaian listrik ternyata rekayasa perangkat lunak. Saya semakin njumbul kaget manakala yg diomongin adalah bahasa pemrograman c++, dimana jaman saya kuliah ini saudaranya turbo Pascal yang saya bener bener gak paham untuk apa dipelajari waktu itu..hebatnya lagi saya belajar turbo Pascal dan c++ saat ngetik ms word pun belum bisa..

Walhasil koding yang saya ingat cuma satu yaitu clr scr alias clear screen, nek diketik enter layare langsung resik..pelajaran yg susah itu ternyata kini jadi menu harian anak SMK. 20 tahun kemudian saya baru paham rangkaian pelajaran tersebut dengan kebutuhan bisnis masa kini. Dan kini komunitas di Ngawi sdh terbentuk, saya mau gabung ditolak..ketoke ketuweken..padahal adu fisik lari dan renang yo berani, adu RPL yo wokeh..ketoke cocok dadi dewan pembina opo dewan penasehat ae..Mugu mugo makin mewabah komunitas e…